10月9日,《每日经济新闻》记者向接近绿地集团的内部人士确认,原绿地集团广东事业部总经理朱怀宇已经离任,由原绿地控股京津事业部总经理陈志华接任。
记者了解到,这一人事变动背后,绿地广东正在经历大换血,一批员工已经离开。
频繁的人事变动,加之业绩遭遇“滑铁卢”,曾一度超越万科夺下“地产一哥”位置的绿地,如今在房地产前三甲的角逐中,却似乎已掉出队列。
伴随绿地回归一线城市、布局重点二线城市的决心越来越强烈,它正在酝酿一场大变革,但这能否让绿地重塑昔日辉煌?
人事变动 因为业绩完不成?
据了解,陈志华已于2016年5月抵绿地广东事业部门,而朱怀宇在5月之后就很少在公开场合露面了。
10月9日,《每日经济新闻》记者向接近绿地集团的内部人士确认,原绿地集团广东事业部总经理朱怀宇已经离任,由原绿地控股京津事业部总经理陈志华接任。
据了解,陈志华是京津事业部成功开拓北京市场的元老,2008年加入绿地集团,任职京津房地产事业部总经理。2011年加入复地集团,2016年年中回到绿地,接任集团副总裁,并接管广东事业部。
对于广东绿地换帅的原因,绿地方面表示,是为了做大做强广东区域,提振业绩的需求。
资料显示,绿地开拓华南市场之际,朱怀宇即从上海总部调入了广州,成为起广东事业部的“拓荒牛”。从2011年绿地正式进入华南,经历5年的发展,绿地在华南已经布局广州、佛山、东莞,共17个项目,业绩从2011年的7亿元上升至2015年的140亿元。至2016年,绿地2016年中报显示,绿地华南区域营收仅为46.95亿元。而绿地华南全年业绩目标为300亿。
同策咨询研究部总监张宏伟就分析指出,绿地人事变动主要由于区域指标与实际完成情况存在一定差距。
中原地产广州项目部总经理黄韬也直言,业绩达不到集团要求,换人是很正常的。
“按照绿地华南以往的增长情况以及目前最新表现来看,完成300亿元的目标难度很大。这与绿地自身项目布局以及市场变化密切相关,绿地的商办比重较高,目前商业地产库存较大,去化难度大加上目前政策风险变化,完成业绩难上加难。”黄韬表示。
面对广东区域300亿元的业绩目标,陈志华将有一场硬仗要打。
由此,绿地也在开展近十年来最大的一次人事变化。
据绿地方面透露,曾为绿地贡献突出业绩的多个地区公司的领导都有职位变动,如原绿地集团西南事业部总经理助理、成都总经理任平,已履新该集团西南事业部战略产业发展中心总经理一职;而继任绿地成都总经理职位的谷煜,今年6月被调往长沙任职;原常年担任绿地成都营销总监的黄志毅,则跳槽去了碧桂园四川公司。
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